Q. 기계과 보충역(공익) 미필, 방산 대기업 '석사 전문연' 커리어 고민입니다.

답변 6

• 

  샘박현대로템

  코차장 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  1. LIG넥스원의 경우 가능한걸로 알고있습니다. 2. 그건잘모르겠으나 제 생각엔 공익 2년으로 하기보다는 전문연구원트랙이 훨씬 경쟁력있어보이며 기업입장에서도 군대를 빠지는것보다 (공익) 연구원으로 경험쌓고 그 경험을 인정받는게 좋아보입니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  r

  rjs호

  작성자

  2026.03.29

  석사 졸업 26살(본인), 석사 졸업 28살이랑 비교 했을 때 나이 젊은게 많은 메리트가 있을까요?

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 석사 후 전문연구요원으로 방산 대기업 R&D에 들어가는 것은 가능합니다. 다만 티오가 많지 않고 연구실적·전공 적합성·지도교수 추천 등이 중요해 경쟁은 있는 편입니다. 보충역은 현역보다 상대적으로 기회가 있는 편이지만 “널널하다” 수준은 아니며 매년 상황이 달라집니다. 구조·복합재라면 관련 프로젝트, 논문, 산학과제 경험을 확실히 쌓아두는 것이 합격 가능성을 크게 높입니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 방산 R&D 기준에서는 전문연구요원 트랙이 충분히 현실적인 선택입니다. 실제로 석사 후 전문연으로 입사하는 케이스가 꾸준히 있으며 기업도 선호하는 편입니다. 다만 핵심은 병역보다 연구역량입니다. 구조나 복합재라면 논문 주제와 프로젝트 경험이 직무와 얼마나 맞는지가 훨씬 중요합니다. 보충역이라 불리하다고 보기보다는 준비 수준에 따라 충분히 경쟁 가능합니다. 오히려 공백 없이 경력을 이어갈 수 있다는 점은 장점입니다. 결국 연구 주제와 실적을 얼마나 잘 쌓느냐가 합격을 좌우합니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 멘티님이 생각하시는 한화에어로스페이스나 LIG넥스원과 같은 방산 대기업 연구소에서 석사 전문연구요원으로 근무하는 것은 충분히 가능한 길입니다. 실제로 저도 이 업계에 있다 보면 주변에서 전문연구요원으로 입사하는 사례를 종종 봅니다. 특히 방산 대기업들은 국가 방위 산업의 핵심 연구개발 과제를 수행하는 경우가 많아서, 우수한 인재를 전문연구요원 자격으로 채용하여 장기적으로 회사에 기여하도록 하려는 움직임이 꾸준히 있습니다. 멘티님이 구조나 복합재료를 전공하실 예정이라면 항공우주 및 방산 분야에서 매우 중요하게 다뤄지는 핵심 기술이므로, 관련 연구를 심도 있게 진행하시면 기업에서 관심을 가질 확률이 높습니다. 다만 경쟁이 치열한 것은 당연하니 대학원에서 연구 역량을 탄탄하게 다지는 데 집중해보세요. 보충역 신분이라고 해서 현역보다 채용 쿼터가 특별히 더 넉넉하다고 단정하기는 어렵습니다. 기업 입장에서는 병역 특례 인원 전체를 관리하는 것이지 신분별로 쿼터를 엄격하게 나누지는 않는 경향이 있습니다. 하지만 석사 전문연구요원의 경우 회사에서 필요로 하는 특정 기술 분야의 전문성을 가진 인재를 우선적으로 채용하려는 경향이 강합니다. 제 대학 동기들 중에도 방산 기업에 보충역 석사 전문연구요원으로 입사한 친구들이 분명히 있습니다. 이들은 대부분 본인의 석사 연구 주제가 해당 기업의 미래 먹거리나 핵심 기술과 직결되는 경우가 많았습니다. 따라서 병역 신분에 너무 얽매이기보다는, 멘티님이 희망하는 기업의 R&D 방향과 본인의 연구 분야를 최대한 일치시키고 관련 연구 실적을 잘 쌓는 것이 중요합니다. 인턴십이나 산학협력 프로젝트 참여도 좋은 기회가 될 수 있을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  r

  rjs호

  작성자

  2026.03.29

  답변 감사합니다 열심히 살아보겠습니다!!!!

• 반

  반도체해석SK하이닉스

  코대리 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요. 제가 석사 전문연 근무하고 박사로 다시 들어가서 현재 회사로 입사한 케이스 입니다. 새록새록하네요:) 1. 석사 전문연구요원은 입사 TO가 있는지 꼭 확인해보아야합니다. 매우매우 중요한 포인트 입니다. 제가 알기로는 "대기업"으로 분류되어 있으면 입사TO는 없는 것으로 알고 있습니다. 따라서 입사할 때 당시에는 중견기업이 가장 좋은 선택지일 겁니다. 대기업으로 가려면 1년반 이후에 본인TO가 생기고 그 TO를 들고 대기업으로 가야합니다. (이 부분은 헷갈리실 수 있습니다. 더 자세히 알고싶으시면 좀 더 여쭤보시기 바랍니다) 2. 대기업쿼터는 위의 1번과 연결됩니다. 널널한 것은 아니고 대기업 일반 채용 혹은 수시채용과 유사할 겁니다. 제가 석사전문연 했을 때, 많은 분들이 1년반 후에 삼성전자로 이직을 많이 하긴 했습니다. 꽤 있는 사례 입니다 :) 제가 놓친 부분 있으면 추가 질문해주세요 감사합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  r

  rjs호

  작성자

  2026.03.30

  먼저 답변 감사합니다. 일단 제가 찾아본 결과 현역(1급~3급)은 현재 대기업 신규편입 및 중소기업 18개월 복무 후 대기업 전직 제도가 폐지 되었지만, 보충역(4급 ,본인)은 TO 제한 없이 신규편입 가능하다고 알고 있습니다. 이 부분이 저한테는 꽤 큰 메리트로 느껴져서 전문연으로 가는 길이 맞는지 많은 고민이 됩니다..

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

  ---

  석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기